Ergonomia estratégica para reduzir riscos ocupacionais e passivos trabalhistas
Da prevenção das doenças ocupacionais à assistência técnica judicial, entregamos soluções ergonômicas que unem conformidade legal, segurança e melhora da performance empresarial.
EFinke Fisioterapia e Ergonomia
A EFinke é especialista em soluções ergonômicas personalizadas para empresas que desejam se adequar às normas vigentes NR-01 e NR-17 e transformar espaços de trabalho em ambientes mais saudáveis e produtivos, através de conhecimento técnico, experiência clínica e visão preventiva.
Atuamos também junto a advogados trabalhistas, previdenciários e securitários fornecendo assistência técnica qualificada em saúde, em causas que envolvem incapacidades e doenças do trabalho, trazendo uma melhor performance nas suas ações.
Nossa missão é promover saúde, segurança e bem-estar nos ambientes de trabalho, prevenindo doenças ocupacionais e auxiliando empresas a construir organizações mais produtivas e juridicamente protegidas.
Prazer, Eliete Finke
Fisioterapeuta Forense, Ergonomista e Empresária
Sou Eliete Finke, fisioterapeuta com mais de 25 anos de experiência em hospitais, RPG e Pilates — trajetória que me proporcionou um olhar clínico profundo sobre as doenças ocupacionais e seu impacto na vida dos trabalhadores e nos resultados das empresas.
Essa vivência me levou a atuar de forma preventiva. Com a Pós-Graduação em Ergonomia, passei a identificar riscos e propor ambientes mais seguros e saudáveis. Já a Fisioterapia Forense ampliou minha atuação com um olhar investigativo sobre as causas dos adoecimentos, permitindo oferecer suporte técnico a advogados das áreas trabalhista, previdenciária e securitária.
Meu trabalho é guiado por um propósito: reduzir riscos ocupacionais, promover saúde antes que a dor se torne inevitável e, quando isso já tiver acontecido, garantir que o trabalhador seja amparado pela lei.
O ambiente de trabalho pode estar adoecendo sua equipe
Dores na coluna, lesões por esforço repetitivo, estresse, fadiga e queda de produtividade muitas vezes começam em ambientes inadequados às atividades laborais.
Quando a ergonomia é negligenciada, a empresa pode enfrentar afastamentos recorrentes, ações trabalhistas e multas por não conformidade com as normas NR-01 e NR-17.
A EFinke ajuda sua empresa a identificar riscos ergonômicos e psicossociais e implementar soluções práticas para proteger colaboradores e melhorar resultados.
Nossos Serviços
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
Primeiro passo para identificar áreas de risco e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho. Integrada com a avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, oferecemos orientações claras e práticas conforme o manual da NR-01 e NR-17. Indicação de AET quando necessária.
Solicitar orçamentoAnálise Ergonômica do Trabalho (AET)
Estudo detalhado do ambiente e das atividades desenvolvidas, avaliando riscos ergonômicos através da aplicação de ferramentas ergonômicas certificadas por especialistas. Propondo soluções mais assertivas e eficazes para melhorar saúde, bem-estar e eficiência do colaborador.
Solicitar orçamentoAvaliação dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT - NR-01)
Identificação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho (FRPRT) que afetam a saúde mental do trabalhador, conforme manual da NR-01, com plano de ação e controle. Esta avaliação pode ser realizada conjuntamente com a AEP ou separadamente.
Solicitar orçamentoBlitz Postural
Intervenção rápida e eficaz no posto de trabalho para avaliar, orientar e corrigir posturas dos colaboradores durante a rotina.
Solicitar orçamentoTreinamentos em Ergonomia NR-17
Capacitações personalizadas para educar colaboradores sobre práticas mais seguras, eficientes e saudáveis para tele-atendimento e telemarketing, trabalho em operações de checkout, levantamento, manuseio e transporte de cargas, e manuseio correto de pacientes para profissionais da saúde.
Solicitar orçamentoTreinamento Ergonômico para Escritórios e Home Office
Capacitação prática para colaboradores em ambiente de escritório ou home office, com orientações de adequação postural, organization do posto de trabalho e prevenção de lesões ocupacionais.
Solicitar orçamentoPalestras sobre Ergonomia
Palestras dinâmicas para promover saúde, bem-estar e consciência ergonômica dentro das empresas. Ideal para eventos como SIPAT.
Solicitar orçamentoLaudo de Ergonomia NR-17
Laudo de Ergonomia NR-17 — Documento técnico elaborado com base nos princípios da Ergonomia e nos requisitos da NR-17, destinado à análise de equipamentos e mobiliário.
Solicitar orçamentoParecer do assistente técnico para ações judiciais
Parecer técnico completo para advogados trabalhistas, previdenciários e securitários em ações que envolvem saúde, incapacidades e doenças ocupacionais.
Solicitar orçamentoAssistência Técnica Jurídica / Jurisconsultoria
Assessoria técnico-científica especializada em demandas trabalhistas, previdenciárias e securitárias através de avaliações físico-funcionais, análises de incapacidades, estudo de fatores ergonômicos, investigação de nexo causal e concausal, orientação e acompanhamento pericial, impugnações a laudos periciais quando necessário, fornecendo subsídios estratégicos a advogados e empresas na tomada de decisões jurídicas.
EFinke oferece laudos individualizados quantificados, classificados segundo a CIF ( Classificação Internacional Funcionalidade, Incapacidade e Saúde) e cientificamente embasados na literatura, aumentando a probabilidade de sucesso nas ações judiciais.
Solicitar orçamentoAdequação às normas NR-01 e NR-17 com olhar técnico e humano
A NR-01 e NR-17 estabelecem parâmetros para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
A NR-17 estabelece que todas as empresas com funcionários CLT devem realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), incluindo os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT) conforme a nova NR-01, e quando indicado, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador. A EFinke apoia empresas nessa demanda, com a identificação de riscos e implementação de soluções ergonômicas simples e acessíveis, que promovem conforto, segurança e melhora na produtividade.
Quais os benefícios de investir em ergonomia?
Por que escolher a EFinke?
Atendimento presencial em Florianópolis - SC, São Paulo - SP e online para todo o Brasil
A EFinke oferece atendimento presencial nas regiões de Florianópolis - SC e São Paulo - SP, além de suporte online para empresas e advogados em qualquer localidade do Brasil, promovendo soluções práticas e adequações ergonômicas eficientes.
Empresas que valorizam saúde e produtividade
Principais dúvidas
É um estudo detalhado do ambiente de trabalho para identificar riscos ergonômicos e propor soluções que melhorem saúde, segurança e eficiência dos colaboradores.
O prazo varia conforme o tamanho da empresa e a complexidade das atividades. Uma avaliação preliminar pode levar algumas horas, enquanto uma AET completa pode demandar alguns dias.
A ergonomia ajuda a reduzir lesões, diminuir estresse, aumentar satisfação no trabalho, melhorar produtividade e adequar a empresa às normas vigentes.
A EFinke oferece soluções completas e integradas: Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), Análise Ergonômica do Trabalho (AET), Laudo de Ergonomia NR-17, Avaliação de Riscos Psicossociais (NR-01), Blitz Postural, Treinamentos em Ergonomia (NR-17, escritórios e home office) e Palestras (como para SIPAT). Na área jurídica e de saúde do trabalhador, oferecemos Assistência Técnica Judicial / Jurisconsultoria, com pareceres técnicos individuais quantificados pela CIF e concausalidade em ações trabalhistas, previdenciárias e securitárias, além de acompanhamento pericial e impugnações.
Você pode solicitar orçamento pelo WhatsApp ou entrar em contato pelo e-mail da EFinke.
Investir em ergonomia melhora a qualidade de vida dos colaboradores, reduz afastamentos, aumenta a produtividade e evita multas por não conformidade às normas trabalhistas e processos por doenças ocupacionais.
Dentro da AEP avaliamos os riscos: 1. Biomecânicos; 2. Organizacionais; 3. De mobiliário e equipamentos; 4. Psicossociais e cognitivos; 5. Ambientais.
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Transforme seu local de trabalho com soluções ergonômicas personalizadas, alinhadas à NR-17 e focadas no bem-estar da sua equipe.
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